15 نوفمبر.. عمومية "المطاحن العربية" تناقش تعديلات الحوكمة ومكافآت مجلس الإدارة

الرياض – مباشر: دعت شركة المطاحن العربية للمنتجات الغذائية مساهميها إلى التصويت على تعديلات لائحة عمل لجنة المراجعة، ولائحة عمل لجنة الترشيحات والمكافآت، وسياسة ومعايير وإجراءات العضوية في مجلس الإدارة، إلى جانب تحديث سياسة مكافآت أعضاء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة والإدارة التنفيذية.

وأوضحت الشركة، في بيان على "تداول" اليوم الاثنين، أن الجمعية العامة العادية ستعقد اجتماعها الأول يوم الأحد 15 نوفمبر/تشرين الثاني 2026، في تمام الساعة السابعة مساءً، عبر وسائل التقنية الحديثة.

وأضافت أن جدول الأعمال يتضمن التصويت على تعديل لائحة عمل لجنة المراجعة؛ بما يشمل عقد أربعة اجتماعات سنوياً على الأقل، وتحديد أطر زمنية لإعداد المحاضر وإبداء الملاحظات خلال سبعة أيام عمل.

كما يناقش المساهمون تعديلات لائحة عمل لجنة الترشيحات والمكافآت؛ بما يتضمن آليات تعيين رئيس اللجنة وتنظيم جداول الأعمال، إلى جانب تحديث ضوابط ترشح الموظفين الحكوميين لعضوية مجلس الإدارة بما يتوافق مع الأنظمة واللوائح ذات الصلة.

وفيما يتعلق بمكافآت أعضاء مجلس الإدارة واللجان والإدارة التنفيذية، تتضمن السياسة المقترحة مكافأة سنوية قدرها 250 ألف ريال لكل عضو بمجلس الإدارة، و300 ألف ريال لرئيس المجلس، إضافة إلى بدل حضور يبلغ 3 آلاف ريال عن كل اجتماع.

كما تقترح السياسة مكافأة سنوية بقيمة 150 ألف ريال لكل عضو في لجان المراجعة والترشيحات والمكافآت واللجنة التنفيذية، و175 ألف ريال لرئيس اللجنة، مع صرف هذه الاستحقاقات على أساس ربع سنوي.

وأشارت الشركة إلى أن حق الحضور والتصويت يقتصر على المساهمين المقيدين في سجل مساهميها لدى مركز الإيداع بنهاية جلسة التداول السابقة للاجتماع.

وبيّنت أن التصويت الإلكتروني عبر منظومة تداولاتي يبدأ في الساعة الواحدة صباحاً يوم الخميس 12 نوفمبر/تشرين الثاني 2026، ويستمر حتى نهاية وقت انعقاد الجمعية، مشيرة إلى أن الاجتماع سيُعقد عن بُعد، ولن تتوفر نماذج توكيل تقليدية.

ويبلغ رأس مال الشركة 513.15 مليون ريال؛ وفقاً للبيانات الواردة في إعلان الجمعية.