كيف يفرق القانون بين العجز الكلى والجزئي والمستديم في إصابات العمل؟

 تناول قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، تعريفات توضح وصف حالات العجز المختلفة والفرق بين العجز الكلى والعجز الجزئى، والعجز المستديم، وإصابات العمل والمرض.

وفى هذا الإطار، ينص قانون التأمينات والمعاشات على التعريفات الآتية: 

العجز الكلى المستديم

كل عجز من شأنه أن يحول كلية وبصفة مستديمة بين المؤمن عليه وبين مزاولته مهنتـه الأصلية أو أية مهنة أو نشاط يتكسب منه، ويعتبر في حكم ذلك حالات الأمراض العقلية، وكذلك الأمـراض المزمنة والمستعصية التى يصدر بها قرار من رئيس مجلس إدارة الهيئة المعنية بالتأمين الصحى.

العجز الجزئي المستديم

كل عجز بخلاف حالات العجز الكلى من شأنه أن يحول بصفة مستديمة بين المؤمن عليه الخاضع للبند أولاً من المادة (2) من هذا القانون وبين عمله الأصلي.

إصابة العمل:

الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة بالجدول رقم (1) المرافق لهذا القانون أو الإصابة نتيجة حادث وقع أثنـاء تأديـة العمل أو بسببه.

المريض:

من أصيب بمرض أو حادث غير إصابة عمل.

العاجز عن الكسب:

كل شخص مصاب بعجز يحول كلية بينه وبين العـمل أو ينقص قدرته على العمل بواقع 50 % على الأقل ويشترط أن يكون هذا العجز ناشئا بالميلاد أو نتيجة حادث أو مرض يصاب به الشخص قبل سن الستين.