شهدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، والدكتور أشرف العربي، رئيس معهد التخطيط القومي، مراسم توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين الوزارة والمعهد، بهدف تطوير وتأهيل كوادر الإدارة المحلية في مجالات التخطيط والتنمية والتقييم والمتابعة، إلى جانب دعم الراغبين في التأهيل للمشاركة في المجالس الشعبية المحلية.
ووقع البروتوكول عن وزارة التنمية المحلية والبيئة الدكتور عصام الجوهري، مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي، فيما وقَّعه عن معهد التخطيط القومي الدكتور أشرف صلاح الدين، نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع.
برامج ماجستير ودكتوراه للعاملين بالمحليات
وأكدت الدكتورة منال عوض أن الوزارة تعمل على التوسع في برامج الشراكات مع الجامعات والمعاهد والمؤسسات العلمية داخل مصر وخارجها، بهدف تطوير منظومة التدريب والدراسات وتأهيل العاملين بالإدارة المحلية والبيئة بمختلف المحافظات.
وأوضحت أن البروتوكول يستهدف الاستثمار في العنصر البشري ورفع الكفاءة المهنية والإدارية للعاملين بالمحليات، بما يساعد على تحسين الأداء المؤسسي ومواكبة متطلبات التنمية المستدامة والتحول الرقمي.
وتتضمن مجالات التعاون إتاحة فرص جديدة للعاملين بالمحليات للالتحاق بالبرامج الأكاديمية التي يقدمها معهد التخطيط القومي، ومن بينها برامج الماجستير، مثل برنامج ماجستير التقييم والمتابعة، والذي يتم تنفيذه بالكامل بنظام التعليم «أونلاين».

تدريب أونلاين للعاملين غير القادرين على السفر
كما يشمل التعاون تصميم وتنفيذ برامج تدريبية إلكترونية تستهدف تمكين المرأة والعاملين بالمحليات الذين تحول ظروفهم دون السفر إلى القاهرة للمشاركة في البرامج التدريبية، إلى جانب التعاون في إعداد دبلومات مخصصة للقيادات المحلية بنظام التدريب الإلكتروني.
وأشارت وزيرة التنمية المحلية والبيئة إلى أن هذه الشراكة تأتي ضمن جهود الوزارة لتوفير مسارات متعددة للتأهيل العلمي والمهني للعاملين بالمحليات، وكذلك الراغبين في الإعداد للمجالس الشعبية المحلية.
وأكدت أهمية الاستفادة من البنية التكنولوجية لمعهد التخطيط القومي، بما يسهم في توسيع نطاق إتاحة التدريب والتعليم أمام العاملين بالمحافظات، دون أن تمثل المسافة أو صعوبة الانتقال عائقًا أمام الحصول على فرص التطوير المهني والأكاديمي.
برامج تدريبية لتطوير أداء القيادات المحلية
من جانبه، أكد الدكتور أشرف العربي، رئيس معهد التخطيط القومي، أن البروتوكول يمثل إطارًا مؤسسيًا لتكامل الخبرات والإمكانات بين المعهد ووزارة التنمية المحلية والبيئة، بما يدعم جهود الدولة في بناء القدرات البشرية ورفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية.
وأوضح أن التعاون يستهدف تزويد الكوادر المحلية بالأدوات العلمية والمهنية التي تساعدها على التعامل مع المتغيرات والمستجدات، وتحسين الأداء المؤسسي، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار رئيس معهد التخطيط القومي إلى حرص المعهد على توظيف إمكاناته العلمية والتدريبية والتكنولوجية لخدمة أهداف البروتوكول، من خلال توفير برامج مرنة تتناسب مع احتياجات العاملين بالمحليات.
وتشمل البرامج المتفق عليها دورات تدريبية قصيرة ومتوسطة يتم تقديمها «أونلاين»، إلى جانب تبادل الخبرات والاستشارات والدراسات بين الجانبين.
لجنة مشتركة لمتابعة تنفيذ البروتوكول
ويتضمن البروتوكول التعاون في مجالات التدريب والتأهيل للعاملين بالإدارة المحلية والبيئة، بما يسهم في تنمية مهارات الكوادر المحلية ورفع كفاءتها وقدرتها على أداء مهامها بصورة أكثر كفاءة.
كما اتفق الجانبان على تشكيل لجنة مشتركة تضم ممثلين عن الوزارة ومعهد التخطيط القومي، تتولى وضع خطط العمل اللازمة لتنفيذ مجالات التعاون، وإعداد الملاحق الخاصة بالبرامج والمبادرات المشتركة ومتابعة تنفيذها.

وتتولى اللجنة كذلك رصد التحديات والمعوقات التي قد تواجه تنفيذ البروتوكول، والعمل على اقتراح الحلول المناسبة لها، فضلًا عن إعداد تقارير دورية ورفعها إلى الجهات المختصة لدى الجانبين.
ويأتي التعاون بين وزارة التنمية المحلية والبيئة ومعهد التخطيط القومي في إطار توجه يستهدف توسيع فرص التدريب والتأهيل أمام العاملين بالمحليات، مع الاعتماد بصورة أكبر على التعليم والتدريب الإلكتروني للوصول إلى الكوادر الموجودة بمختلف المحافظات.
- منال عوض ورئيس معهد التخطيط القومي يشهدان توقيع بروتوكول تعاون لتأهيل كوادر الإدارة المحلية
- 4 برامج تدريبية جديدة لتطوير العاملين بالمحليات
- حسن رداد ومحافظ الإسكندرية يسلمان عقود عمل ويكرمان أوائل التدريب المهني
- غرفة المنشآت والمطاعم السياحية: التدريب ركيزة أساسية لرفع كفاءة القطاع
- الجامعة العربية تدعو لتطوير التدريب القضائى ومواكبة التحولات الرقمية






