"إيباي" تعتزم تسريح 9% من موظفيها لتبسيط عملياتها التشغيلية

مباشر- تعتزم شركة "إيباي" تسريح نحو 9% من قوتها العاملة، في إطار مساعي منصة التجارة الإلكترونية لتبسيط عملياتها وتحويل الموارد إلى أسرع أنشطتها نمواً، وفقاً لمذكرة أرسلها الرئيس التنفيذي جيمي إيانوني إلى الموظفين واطلعت عليها وكالة "رويترز".

وأكد متحدث باسم الشركة لوكالة "رويترز"، اليوم الأربعاء، أن "إيباي" تعتزم تنفيذ عمليات التسريح.

ومن المتوقع أن تؤدي الخطوة إلى إلغاء نحو 1100 وظيفة، استناداً إلى بلوغ عدد موظفي الشركة 12300 موظف بنهاية العام الماضي. وكانت الشركة قد سرّحت أيضاً نحو 6% من قوتها العاملة، أو ما يعادل 800 موظف، في فبراير الماضي، ضمن جهودها لتبسيط العمليات.

وتميزت "إيباي" عن منافسيها بالتوسع في بيع السلع الفاخرة الموثّقة الأصالة والمقتنيات والمنتجات المجددة، التي تجذب هواة مستعدين لدفع مبالغ أكبر مقابل السلع القيّمة.

وأسهم ذلك في ارتفاع أسهم الشركة بنحو 40% منذ بداية العام الجاري، متفوقة على مؤشر "ستاندرد آند بورز 500" القياسي، الذي ارتفع بنحو 12%.

وقال إيانوني في المذكرة: "استراتيجيتنا تحقق نتائجها"، مضيفاً أن "مواصلة الاستفادة من الفرص الكبيرة المتاحة أمامنا تتطلب اتخاذ قرارات مدروسة بشأن المجالات التي نركز عليها ونستثمر فيها".

وأشار إلى أنه سيتم إبلاغ الموظفين المتأثرين بقرار التسريح خلال الأيام المقبلة، وتراجعت أسهم "إيباي" بنسبة 1.8% في تداولات ما قبل افتتاح السوق.

واستفادت الشركة خلال العام الجاري أيضاً من صفقتها البالغة قيمتها 1.4 مليار دولار للاستحواذ على منصة إعادة بيع الأزياء "ديبوب"، التي وسّعت نطاق وصولها إلى المستهلكين الأصغر سناً وعززت مكانتها في سوق إعادة البيع المتنامية.

وساعدت هذه الخطوات "إيباي" على توقع إيرادات للربع الثالث تتجاوز تقديرات "وول ستريت"، عندما أعلنت نتائجها الأخيرة في أغسطس الماضي، ومن المقرر أن تعلن الشركة أحدث نتائجها المالية الأسبوع المقبل.

كما لفتت هذه الجهود انتباه الرئيس التنفيذي لشركة "جيم ستوب"، رايان كوهين، الذي تقدم في مايو الماضي بعرض استحواذ غير مطلوب بقيمة 56 مليار دولار لشراء "إيباي" الأكبر منه بكثير، إلا أن "إيباي" رفضت العرض، معتبرة أنه "يفتقر إلى المصداقية ولا يمثل عرضاً جذاباً".