مباشر- تعتزم شركة "كوالكوم" خفض عدد الوظائف على مستوى العالم، في إطار عملية تقليص تستند إلى تقييم الأداء السنوي للموظفين، وفقاً لمذكرة أرسلها الرئيس التنفيذي كريستيانو آمون إلى العاملين، يوم الاثنين، واطلعت عليها وكالة "رويترز"، على أن تبدأ إخطارات الموظفين المتأثرين بالقرار في نوفمبر.
وقال آمون إن هذه التخفيضات تأتي ضمن مساعي الشركة لبناء "ثقافة أكثر تركيزاً على الأداء"، ومعالجة الحالات التي "تخفق فيها الشركة باستمرار في تحقيق التوقعات".
ولم تحدد المذكرة عدد الوظائف التي ستشملها التخفيضات، وكان لدى الشركة نحو 52 ألف موظف على مستوى العالم حتى سبتمبر من العام الماضي، يعمل معظمهم بدوام كامل، وينتهي عامها المالي عادةً في أواخر سبتمبر.
وتُعد "كوالكوم" واحدة من أكبر الشركات العالمية المصنعة لرقائق الهواتف الذكية، لكنها تأثرت هذا العام بتراجع مبيعات الإلكترونيات الاستهلاكية، في ظل الضغط الذي تفرضه الزيادة الحادة في أسعار الذاكرة على الطلب في الأسواق الرئيسية.
وارتفعت أسهم الشركة بنسبة 1.5% فقط خلال عام 2026، مقارنة بمكاسب تجاوزت 12% للمؤشر "ستاندرد آند بورز 500"، ونحو 60% لمؤشر فيلادلفيا لأشباه الموصلات.
وصعد سهم "كوالكوم" بأكثر من 1% خلال تعاملات الثلاثاء، بعدما تراجع بنحو 0.5% في وقت سابق من الجلسة.
وفي أحدث تقرير لنتائج أعمالها، الصادر في أواخر يوليو، توقعت "كوالكوم" أرباحاً فصلية دون تقديرات المحللين، وأشارت إلى أن الإيرادات من منتجات "أبل" ستتراجع بوتيرة أسرع من المتوقع، لكنها أوضحت أن نمو أعمال مراكز البيانات وغيرها من الأنشطة غير المرتبطة بالهواتف سيتجاوز الإيرادات المفقودة بحلول السنة المالية 2027.
وتتوقع الشركة أن يأتي الجزء الأكبر من مبيعات رقائقها من أنشطة غير مرتبطة بالهواتف الذكية خلال السنة المالية 2027، مع توسعها في سوق مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي سريع النمو.
وقال آمون في المذكرة إن الشركة ستراعي أولويات الأعمال واحتياجاتها التنظيمية والمهارات والخبرات عند تحديد الوظائف التي ستشملها التخفيضات.
وأضاف: "مع توسع أعمالنا، توسعت أيضاً الكفاءات والمهارات التي نحتاج إليها، ويتعين علينا وضع الأشخاص المناسبين في الأدوار المناسبة، حتى يتمكنوا من تحقيق أفضل أداء ممكن وتواصل الشركة نجاحها".
