وأوضح "هدف" فى بيان، أن القرار يأتي بالتزامن مع مراحل تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برفع الحد الأدنى للأجر المعتمد لاحتساب العامل السعودي في برنامج "نطاقات"، بما يعزز توظيف المواطنين والمواطنات، ويحفز منشآت القطاع الخاص على استقطاب الكفاءات الوطنية، دعمًا لمستهدفات التنمية الاقتصادية.
وبيّن أن المرحلة الأولى تبدأ في 25 أبريل 2027، برفع الحد الأدنى للأجر المدعوم من 4 آلاف إلى 5 آلاف ريال شهريًا للطلبات الجديدة، على أن يسري التعديل على طلبات الدعم القائمة اعتبارًا من دعم شهر مايو 2027.
وتبدأ المرحلة الثانية في 25 أبريل 2028، برفع الحد الأدنى للأجر المدعوم من 5 آلاف إلى 6 آلاف ريال شهريًا للطلبات الجديدة، فيما يسري التعديل على طلبات الدعم القائمة اعتبارًا من دعم شهر مايو 2028.
وأكد الصندوق استمرار مساهمته في دعم أجور الموظفين السعوديين المستفيدين من المنتج بنسبة تصل إلى 50% من الأجر الشهري، وبحد أقصى 3 آلاف ريال شهريًا، وفق الضوابط والشروط المعتمدة، بما يعزز استفادة منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم، ويدعم توظيف الكفاءات الوطنية في مختلف الأنشطة الاقتصادية.
- بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين في المهن الهندسية اعتبارا من 30 يونيو
- "تنمية المواهب" بجامعة العاصمة تنظم ورشة عمل حول مشكلات الموارد البشرية وحلولها
- بعد فتح باب التسجيل استثنائيا، ننشر الحد الأدنى للقبول بالجامعات الخاصة والأهلية 2026-2027
- الساعة هتتأخر 60 دقيقة، غدا تطبيق التوقيت الشتوي في مصر 2026
- محكمة الأسرة بالمطرية تلزم أبا بسداد 150 جنيها شهريا أجر رضاعة لطفله لمدة عامين
