بدأت مديرية التربية والتعليم بسوهاج إجراءات تقنين أوضاع معلمي الحصة وإبرام عقود موسمية لهم، وفقًا لتوجيهات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، والضوابط والنموذج المعتمد من الوزارة، بما يسهم في تنظيم الاستعانة بهم والاستفادة من جهودهم في سد العجز بالمواد الدراسية بمختلف المدارس.

تنظيم أوضاع معلمي الحصة

وتستهدف الإجراءات تنظيم أوضاع معلمي الحصة بمختلف المراحل التعليمية، من خلال تحديد طبيعة العلاقة التعاقدية ومدة العمل والمقابل المالي المستحق، إلى جانب تنظيم الاستعانة بهم وفقا للاحتياجات الفعلية للمدارس خلال العام الدراسي.

وتأتي هذه الخطوة في إطار دعم انتظام العملية التعليمية والاستفادة من الكوادر التي سبق لها العمل بنظام الحصة، بما يساعد في مواجهة العجز داخل المدارس وتحقيق الاستقرار في العملية التعليمية.

50 جنيها للحصة بحد أقصى 4800 جنيه شهريا

وتتضمن أبرز بنود العقد الموسمي تحديد قيمة المقابل المالي للحصة بواقع 50 جنيها للحصة الواحدة، وبحد أقصى 96 حصة شهريا، ليصل إجمالي المكافأة الشهرية إلى 4800 جنيه كحد أقصى، شاملة الاستقطاعات القانونية، وذلك وفقا للقواعد والضوابط المنظمة.

التعاقد من سبتمبر حتى يونيو

وتحدد مدة التعاقد وفق النموذج المعتمد من الوزارة، وتستمر حتى 30 يونيو من العام الدراسي، مع تنظيم صرف المستحقات المالية للمعلمين خلال فترة التعاقد، وتطبيق القواعد القانونية والتأمينية المنظمة وفقًا لما تتضمنه بنود العقد.

دعم العملية التعليمية وسد العجز

وأكدت مديرية التربية والتعليم بسوهاج تقديرها للجهود التي يبذلها معلمو الحصة في دعم العملية التعليمية والمساهمة في مواجهة العجز داخل المدارس، مع الالتزام بالضوابط والتعليمات المنظمة لإجراءات التعاقد، بما يدعم انتظام الدراسة ويسهم في حسن سير العملية التعليمية بمختلف مدارس المحافظة.