أعلنت شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أنه تم الانتهاء من كافة الإجراءات الخاصة بتسوية أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، وذلك وفقًا لقرار مجلس الإدارة واللوائح المنظمة لذلك.

ياتى ذلك في إطار حرص شركة مياه الشرب بالإسكندرية على تطبيق اللوائح والقواعد المنظمة لشئون العاملين، وتحقيق العدالة الوظيفية والاستفادة من الكفاءات والطاقات البشرية، وتنفيذًا لتوجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي

 شهدت إجراءات التسوية تنفيذ عدد من المراحل والضوابط، حيث تم الإنتهاء من الإختبارات التحريرية والشفوية للمتقدمين بالإشتراك مع ممثلي الموارد البشرية بالشركة القابضة، حيث تم إجراء تحاليل الكشف عن تعاطي المواد المخدرة لجميع العاملين المشمولين بالإجراءات، فضلًا عن مراجعة أصول الشهادات والمؤهلات والمستندات المقدمة والتأكد من استيفائها لكافة الاشتراطات المطلوبة.

 كما تم عقد لجنة شئون العاملين بالشركة لإستكمال ومراجعة الإجراءات الخاصة بالتسوية، حيث وافقت اللجنة على تسوية أوضاع 497 موظفًا وعاملًا من الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، بعد استيفائهم كافة الشروط والضوابط المقررة.

 وقد تم اعتماد قرارات التسوية الخاصة بالعاملين، على أن يتم توزيعهم وتسكينهم وفقًا للإحتياجات الفعلية للشركة، وبما يحقق الإستفادة المثلى من مؤهلاتهم وقدراتهم، ويدعم مختلف قطاعات الشركة في أداء مهامها ورفع كفاءة العمل.

وأكد المهندس السيد ريان، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، أن الشركة تولي إهتمامًا كبيرًا بالعنصر البشري باعتباره أحد أهم ركائز النجاح والتطوير، مشيرًا إلى أن تسوية أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى تأتي في إطار الالتزام باللوائح والقواعد المنظمة، وتحقيق الإستفادة من الكفاءات العلمية والعملية داخل الشركة.

 ووجه المهندس السيد ريان خالص الشكر والتقدير لقطاع الموارد البشرية وجميع اللجان والإدارات المعنية على ما بذلوه من جهد خلال مراحل الفحص والمراجعة والإختبارات واستكمال الإجراءات، مؤكدًا أن الشركة مستمرة في دعم أبنائها وتشجيعهم على تطوير قدراتهم ومؤهلاتهم بما ينعكس إيجابًا على منظومة العمل والخدمات المقدمة للمواطنين.

 ومن جانبه، أعرب محمد حمزة، رئيس قطاع الموارد البشرية، عن خالص تقديره لجميع العاملين الذين استوفوا شروط وإجراءات التسوية، مؤكدًا أن قطاع الموارد البشرية حرص على تنفيذ كافة مراحل الإجراءات بكل دقة وشفافية ووفقًا للائحة وقرارات مجلس الإدارة وتوجيهات الشركة القابضة، مع مراجعة جميع المستندات والمؤهلات والاختبارات المطلوبة قبل عرض الحالات على لجنة شئون العاملين.

 كما وجه الشكر والتقدير إلى جميع العاملين بقطاع الموارد البشرية واللجان والإدارات المشاركة في تنفيذ إجراءات التسوية، لما بذلوه من جهود كبيرة لإنجاز هذا الملف والإنتهاء منه وفقًا للضوابط المحددة.

 وفي هذه المناسبة، تتقدم شركة مياه الشرب بالإسكندرية بخالص التهنئة إلى جميع العاملين الذين تمت الموافقة على تسوية أوضاعهم، متمنيةً لهم دوام التوفيق والنجاح في مسيرتهم الوظيفية، وأن تكون هذه الخطوة دافعًا لهم لمواصلة العمل والعطاء والإستفادة من مؤهلاتهم وخبراتهم بما يسهم في دعم مسيرة التطوير والارتقاء بمستوى الأداء داخل الشركة.

 هذا وتؤكد الشركة استمرارها في الاهتمام بالعاملين وتطوير قدراتهم، باعتبارهم شريكًا أساسيًا في تحقيق أهداف الشركة وخدمة أهالي الإسكندرية.