بورصة رواتب رؤساء الجامعات الأهلية تثير الجدل، ورئيس جامعة الفيوم السابق يفجر مفاجآت

أثار المستند المتداول، والذي نُسب إلى أمانة مجلس الجامعات الأهلية التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، بعنوان "عرض لتدرج الرواتب"، موجة من التساؤلات المصاحبة للجدل، وذلك بعدما عرض رواتب القيادات الجامعية وأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعات الأهلية.

 وجاء راتب الأستاذ المنتدب كل الوقت ليصل إلى 64,050 جنيهًا، والأستاذ المساعد 57,950 جنيهًا، والمدرس 51,850 جنيهًا، بينما حدد بدل رئيس الجامعة بـ50,250 جنيهًا، ونائبه بـ33,500، وعميد الكلية بـ20,100، ووكيل الكلية أو مدير البرنامج بـ13,400.

راتب أستاذ الجامعة الأهلية يتجاوز راتب رئيس الجامعة، مستند يثير الجدل 

وبما أن المستند سجل تفوق راتب أستاذ الجامعة على رئيسها، فمن هنا جاء الجدل، حيث اعتبر عدد من الأكاديميين ورؤساء الجامعات السابقين أن هذه المبالغ قد يكون مشكوكًا فيها، ومنهم رئيس جامعة الفيوم السابق الأستاذ الدكتور أحمد جابر شديد، الذي أكد أن هذه المبالغ ليست منطقية. 

رئيس الجامعة يحصل على 35 مثل المرتب الأساسي 

وكشف الدكتور أحمد جابر شديد، رئيس جامعة الفيوم السابق، أن الجامعة الحكومية تنطبق عليها القواعد الخاصة بالحد الأدنى للأجور، مثلها مثل أي وظيفة في الدولة، حيث حدد القانون أنه لا يتجاوز 35 مثل الراتب الأساسي، شاملا المكافآت والبدلات والإشراف وغيرها.

كيف يتم نقل رئيس جامعة حكومية لإدارة جامعة أهلية ويحصل على راتب أقل؟! 

وأكد شديد أن الرواتب المعلنة عن الجامعات الأهلية تثير بعدا شديدا وحيرة، فحينما يتم نقل أستاذ أو رئيس جامعة حكومية الى الجامعة الأهلية، فهنا سيعتمد على دخله من إدارة الجامعة التي يتولى الإشراف عليها بشكل أساسي، على اعتبار أنه ترك مكانه الأصلي مقابل حصوله على راتبه الذي يستحقه من الجامعة الأهلية، فليس منطقيا أن يكون راتبه من الموقع الجديد أقل.

ليس منطقيا أن يحصل الأستاذ على راتب أعلى من رئيس الجامعة! 

وقال الدكتور أحمد جابر شديد: في الوقت نفسه، فليس منطقيا أن يحصل أستاذ الجامعة الأهلية على راتب أعلى من راتب رئيس الجامعة التي يعمل بها، موضحا أن هناك مميزات ومكافآت يحصل عليها رئيس الجامعة الأهلية تفوق ما يحصل عليه الأستاذ، منها ما يتعلق بعدد الساعات التي يعملها بالجامعة، ومدد الإشراف الأكاديمي وساعات أخرى تتعلق بقطاعات العملي والنظري، مشيرا إلى أنه لو حصل رئيس الجامعة على راتب أقل فكيف يترك عمله الأساسي بالجامعة الحكومية، ويتحمل مسؤولية رئاسة الجامعة الأهلية دون أن يتقاضى المكافآت التي يستحقها؟!.

راتب رؤساء الجامعات الخاصة يحدده مجلس الأمناء ولا ينطبق عليه الحد الأقصى

وأوضح رئيس جامعة الفيوم السابق أن الحامعات الخاصة تتبع مجلس الأمناء المؤسس للجامعة، وهي ملكية خاصة بمجموعة أسهم، والمجلس وحده هو الذي يحدد رواتب العاملين، وهنا تختلف رواتب العاملين بجامعة النهضة عن العاملين بجامعة أخرى مثلا؛ لأنها تخضع لمجلس الأمناء، وهو الذي يحدد رواتب العاملين، ولا ينطبق عليها قانون الحد الأقصى للأجور.

الجامعات تنقسم إلى فئتين؛ إحداهما منبثقة من الجامعات الحكومية والأخرى تتبع “التعليم العالي” مباشرة

وأكد رئيس جامعة الفيوم السابق أن الجامعات الأهلية تضم فئتين؛ الأولى تتبع وزارة التعليم العالي مباشرة وتخضع أكاديميا وإداريا لإشرافها، من حيث الإدارة والرواتب وغيرها وهذه الفئة تضم اربع جامعات هي: الجلالة وسالمان والعلمين والرابعة في المنصورة.

أما الفئة التانية فتضم مجموعة جامعات منبثقة من الجامعات الحكومية، مثل: جامعة الفيوم الآهلية، وبني سويف الأهلية، وكفر الشيخ الأهلية، والمنوفية الأهلية، وكلها جامعات منبثقة من الجامعات الحكومية بتلك المحافظات، موضحا أن هناك جامعات أهلية لم يصدر قرار يتعيين رؤساء لها، وهذه وفقا لنص قانون الجامعات يكون لرئيس الجامعة الحكومية مسؤولية الإشرف عليها، وكان من الضروري قيام وزير التعليم العالي بتشكيل لجنة من أسماء وقيادات أكاديمية معروفة، ضمت 12 من رؤساء الجامعات السابقين، مهمتهم اختيار رؤساء جدد للجامعات الأهلية.

سكن مجاني وراتب خيالي 

كان مستند قد جرى تداوله بكثافة خلال الساعات الماضية، تضمن تقاضي المنتدبين بجزء من الوقت والهيئة المعاونة مكافآتهم بالساعة، إضافة إلى سكن مجاني.

ولم يقتصر المستند على المنتدبين كل الوقت، فقد حدد للمنتدبين جزءًا من الوقت مكافأة عن كل ساعة معتمدة طوال فصل دراسي مدته 15 أسبوعًا: 18,300 جنيه للمدرس، و18,750 للأستاذ المساعد، و19,125 للأستاذ. 

ونص كذلك على توفير سكن للمنتدبين من خارج الجامعة المؤسسة حال بقائهم لأكثر من يوم. وفي الهيئة المعاونة، يحصل المدرس المساعد على 15,250 جنيهًا والمعيد على 10,675 جنيهًا، مع مكافأة عن الساعات العملية، وتبلغ مكافأة الانتداب الجزئي 6,000 جنيه للمدرس المساعد و5,000 للمعيد.

الإداريون والفنيون: من 10 آلاف إلى 50 ألف جنيه

وغطى المستند أيضًا الجهاز الإداري والفني، فبلغ راتب الأمين العام 50,250 جنيهًا، والأمين المساعد ومدير العام 33,500، ومدير الإدارة 21,350. وتراوحت رواتب باقي الوظائف (أخصائي وسكرتارية وفني) بين نحو 10 آلاف و12 ألف جنيه. 

ويحمل المستند توقيعًا رسميًا، ويشير إلى موقع المجلس الإلكتروني.