جامعة بنها تفتح آفاقًا جديدة لتوظيف خريجيها، شراكات مع مؤسسات الصناعة لمواكبة وظائف المستقبل

بحثت جامعة بنها سبل تطوير مهارات طلابها وخريجيها بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة، في ظل التطورات المتسارعة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، وذلك خلال المائدة المستديرة الثالثة لأصحاب الأعمال، التي نظمها مركز التطوير المهني بالجامعة، بمشاركة نخبة من رجال الصناعة وممثلي المؤسسات الأكاديمية.

وشهد الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها، فعاليات المائدة التي حملت عنوان «المستقبل المهني لخريجي الجامعات في عصر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي»، بحضور الدكتور أحمد حسن يوسف، رئيس جامعة السويدي للتكنولوجيا، والدكتورة جيهان عبد الهادي، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور طه عاشور، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور حازم عليوة، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب.

كما حضر اللقاء المهندس محمود السيد، رئيس مجلس إدارة شركة السلام الدولية للاستثمار الزراعي، والدكتور أيمن سمير، مستشار رئيس الجامعة لشئون الابتكار، والدكتورة صحر عبد الرحمن، المدير التنفيذي للمركز الجامعي للتطوير المهني، والأستاذة شيرين شوقي، أمين عام الجامعة، والأستاذة رانيا معتز، أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، إلى جانب ممثلي الشركات والمؤسسات المشاركة.

وأكد الدكتور ناصر الجيزاوي أن الجامعة تعمل على بناء جسور تعاون قوية مع مؤسسات الصناعة والإنتاج، بما يضمن تحقيق التوافق بين ما يكتسبه الطلاب داخل قاعات الدراسة والمهارات التي يتطلبها سوق العمل، مشيرًا إلى أهمية الاستفادة من خبرات أصحاب الأعمال في تحديد احتياجات التوظيف ورصد الفجوات المهارية لدى الخريجين.

وأوضح أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بتنمية المهارات المهنية والشخصية للطلاب، ورفع مستوى جاهزيتهم للالتحاق بالوظائف، من خلال تطوير البرامج التعليمية والتدريبية، والتوسع في فرص التدريب العملي والتعاون مع الشركات والمصانع، بما يسهم في زيادة فرص توظيف الخريجين.

وتناولت المناقشات المهارات التي ينبغي أن يمتلكها خريجو الجامعات لمواكبة متغيرات سوق العمل، ومن بينها المهارات الفنية والتخصصية، والتفكير النقدي، والقدرة على حل المشكلات، والعمل الجماعي، والتواصل الفعال، إلى جانب إتقان المهارات الرقمية والتكنولوجية.

كما بحث المشاركون سبل تحديث التخصصات والمقررات الدراسية بما يتناسب مع احتياجات القطاعات الصناعية والإنتاجية والخدمية، مع تعزيز مشاركة ممثلي الشركات في مراجعة وتطوير المناهج، وتوفير المزيد من فرص التدريب الصيفي والميداني والتدريب التعاوني للطلاب داخل مواقع العمل الفعلية.

وشهدت المائدة مناقشة آليات بناء شراكات مستدامة بين الجامعة ومجتمع الأعمال، من خلال تشكيل مجالس استشارية قطاعية تضم ممثلين عن الجانبين، وتطوير آليات دورية لرصد احتياجات سوق العمل، إلى جانب توجيه مشروعات التخرج نحو تقديم حلول تطبيقية للتحديات التي تواجه المؤسسات الصناعية والإنتاجية.

وخرج اللقاء بعدد من التوصيات، أبرزها التحديث المستمر للبرامج الأكاديمية بالتعاون مع أصحاب الأعمال، والتوسع في اتفاقيات التدريب والتأهيل، وإعداد برامج متخصصة لتنمية المهارات المهنية والشخصية، فضلًا عن تشجيع المشروعات البحثية والتطبيقية المشتركة في مجالات الابتكار والتحول الرقمي وريادة الأعمال.

كما أوصى المشاركون بتعزيز دور مركز التطوير المهني في تنظيم ملتقيات التوظيف واللقاءات المهنية، وإتاحة فرص المقابلات الشخصية والزيارات الميدانية للشركات، وإشراك المؤسسات الصناعية في تقييم مستوى جاهزية الخريجين للالتحاق بسوق العمل.

وعلى هامش الفعاليات، شهد رئيس جامعة بنها توقيع عدد من مذكرات التفاهم مع مؤسسات صناعية ومجتمعية، بهدف توفير فرص تدريب عملي للطلاب، وفتح مسارات جديدة للتوظيف أمام الخريجين، بما يدعم تأهيل الكوادر الشابة ويعزز دور الجامعة في خدمة المجتمع والمساهمة في تحقيق التنمية.