شهد الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة قنا، فعاليات برنامجين تدريبيين نظمهما مركز التطوير الوظيفي بالجامعة ، في إطار حرص الجامعة على تنمية مهارات العاملين، ورفع كفاءة الأداء الإداري والمالي، وتعزيز القدرات المهنية للعناصر البشرية بمختلف قطاعات الجامعة.
رفع كفاءة العاملين وتعزيز معارفهم ومهاراتهم
جاء البرنامج الأول بعنوان «إدارة التعاقدات والمشتريات الحكومية» بالتعاون مع المديرية المالية، بمشاركة 19 متدربًا من إدارات المشتريات والمخازن والحسابات المركزية، بهدف رفع كفاءة العاملين وتعزيز معارفهم ومهاراتهم بالإجراءات والقواعد المنظمة للمشتريات والتعاقدات الحكومية، بما يسهم في تحقيق الدقة والالتزام بالقواعد المنظمة، ورفع جودة الأداء المؤسسي.
كما شهد رئيس الجامعة فعاليات البرنامج التدريبي «المدير الإداري والمالي المحترف» – المجموعة الرابعة عشرة، بمشاركة 27 متدربًا من مختلف إدارات وكليات ومراكز جامعة قنا، وبمشاركة متدربين من مختلف ادارات الجامعة وايضا المستشفيات الجامعية.
وأكد الدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة قنا، أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد المحاور الأساسية لتطوير منظومة العمل الجامعي، مشيرًا إلى حرص الجامعة على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تسهم في تطوير المهارات المهنية والإدارية للعاملين، وتعزيز قدراتهم على مواكبة متطلبات العمل المؤسسي الحديث.
ومن جانبه، أوضح الدكتور محمد عمران، مستشار رئيس الجامعة للتنمية البشرية والكفاءة الإدارية ومدير مركز التطوير الوظيفي، أن البرنامجين يأتيان ضمن خطة المركز لتطوير القدرات البشرية وبناء منظومة إدارية أكثر احترافية، من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، وتستهدف تلبية الاحتياجات التدريبية للعاملين بمختلف الإدارات والكليات والمراكز.
- لتوثيق تاريخها، رئيس جامعة قنا يفتتح مشروع «الذاكرة المؤسسية» (صور)
- رئيس جامعة قنا يكشف آلية القبول بالمدن الجامعية: الأولوية للأبعد و«تكافل وكرامة» مجانًا (فيديو)
- لفتيات الجامعة، مستحضرات عناية طبيعية بحجم صغير يمكن تجهيزها لشنطتك
- بعد تداول فيديو الإهمال، جامعة المنصورة: المشاهد قطعت من سياقها والمستشفى يعمل بكفاءة
- مجلس جامعة الإسكندرية يكرّم مكتب الاستدامة ويشيد بإنجازات الجامعة الأكاديمية والرياضية
