لجنة القيادات بجامعة أسوان تبحث تجديد عدد من الوظائف القيادية

عقدت لجنة القيادات بجامعة أسوان، اليوم الاثنين، اجتماعها برئاسة الدكتور أشرف إمام، القائم بأعمال رئيس الجامعة، لتقييم المتقدمين لتجديد عدد من الوظائف القيادية، من العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على تطوير الأداء وتحقيق سرعة الإنجاز.

واستمعت اللجنة إلى رؤى وأفكار المتقدمين بشأن إدارة القطاعات المتقدمين لشغلها وخطط تطوير العمل، وآليات التعامل مع التحديات، واتخاذ القرار وحل المشكلات ورفع كفاءة الأداء.

الكفاءة والرؤية والقدرة على التطوير
 

وأكد الدكتور أشرف إمام، فى بيان صحفى، أن اجتماع اللجنة لتجديد القيادات يتم وفق معايير موضوعية من حيث الأكفأ والأكثر قدرة على تحمل المسؤولية، مشيرًا إلى أن الكفاءة والرؤية والقدرة على التطوير وسرعة الإنجاز وحسم القرار تمثل أبرز معايير المفاضلة بين المتقدمين.

وقال رئيس جامعة أسوان، إن القيادات التي تمتلك رؤية واضحة وقدرة حقيقية على تحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة، واتخاذ القرار في الوقت المناسب، والتعامل بكفاءة مع التحديات، بما يدعم مسيرة التطوير والعمل المؤسسي بالجامعة.

وضمت اللجنة الدكتور علي كامل،  المتفرغ بقسم الكيمياء العضوية بكلية العلوم، والدكتور ثروت عبد العال، أستاذ القانون العام بكلية الحقوق بأسيوط، والدكتور محمد محمود عميد كلية الهندسة والدكتور عادل مكي عميد كلية علوم الرياضة، والدكتور عبد الله علي، عميد المعهد العالي للخدمة الاجتماعية بأسوان، والدكتور محمد إبراهيم، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للسد العالي وخزان أسوان وعرفات محمد، مدير عام الموارد البشرية ورئيس الأمانة الفنية للجنة وأعضاء اللجنة.