كما دشنت الأمانة برنامج إدارة ومتابعة المهام للبلديات، وبرنامج تقييم رؤساء البلديات من قبل الأهالي، وتستهدف من تطبيق هذه البرامج تحسين الأداء الوظيفي من خلال تقييم الأداء وتقديم الدعم، وضمان التكامل بين أنشطة تطوير الموارد البشرية والخدمات الأخرى لتعزيز العمل المشترك، وتحسين جودة الخدمات البلدية المقدمة للمواطنين والمقيمين بالمحافظات والمراكز.
ويعمل البرنامج الرقمي لتقييم أداء رؤساء البلديات وفق آراء المواطنين ومدى رضاهم عن الخدمات المقدمة في إطار السعي المستمر لتطوير العمل البلدي، ومتابعة احتياجات المستفيدين بشكل مباشر، واستطلاع آرائهم لضمان رفع مستوى الامتثال وتحسين جودة الخدمات البلدية المقدمة.
إقرأ أيضاً
- السعودية تضيف الاستقدام من تنزانيا بسقف يصل إلى 5700 ريال
- وزارة الموارد البشرية توقع اتفاقية مشروع بحث الحالات الاجتماعية بمرحلته الثانية
- البلديات والإسكان: الامتثال لاشتراطات الحلاقة الرجالية يحمي صحة المستفيدين ويرفع جودة الخدمات
- محافظ قنا يشارك العاملين بالديوان العام الإفطار الجماعي
- محافظ العاصمة يطلع على خطة تطوير سوق شرق للأسماك
