«التربية» تعتمد معايير موحدة لاختيار مدربي برنامج «معلم متدرب»

آلاء خليفة

أعلنت وزارة التربية أن الإدارة العامة للتطوير والتنمية أقرت معايير موحدة لاختيار المدربين المعتمدين لتقديم البرامج التدريبية ضمن البرنامج، وفق آلية واضحة تقوم على الشفافية والعدالة في تقييم المتقدمين، وتضمن اختيار الكفاءات التربوية والتدريبية وفق أسس مهنية محددة ومعلنة.

وأكدت الوزارة أن اعتماد معايير موحدة وإتاحة التقدم للراغبين ممن تنطبق عليهم الشروط يأتي انطلاقا من حرصها على ترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص بين المتقدمين، وإخضاع جميع الطلبات للإجراءات والمعايير ذاتها، بعيدا عن الاختيار المباشر، بما يجعل الخبرة والكفاءة والاستحقاق المهني أساسا للمفاضلة والاعتماد.

وأوضحت وزارة التربية أن الإدارة العامة للتطوير والتنمية استكملت التجهيزات الفنية والتنظيمية اللازمة لاستقبال طلبات الراغبين في التسجيل عبر الموقع الإلكتروني لوزارة التربية، من خلال «منصة دال»، على أن تفتح خدمة التسجيل اعتبارا من أمس وحتى الثلاثاء 29 الجاري على أن تخضع جميع الطلبات لعمليات الفرز والتدقيق والتحقق من صحة المستندات ومدى استيفاء الشروط المعلنة.

وبينت الوزارة أن معايير التقدم تتضمن أن يكون المتقدم كويتي الجنسية، وألا تقل خبرته الوظيفية في المجال التربوي عن 20 عاما، وأن تكون لديه خبرة فعلية في التدريس لا تقل عن 10 سنوات، إلى جانب امتلاكه خبرة تدريبية موثقة في تقديم ما لا يقل عن 20 برنامجا تدريبيا.

وأضافت أن المعايير تشترط حصول المتقدم على تقدير «امتياز» فعلي في تقارير الكفاءة عن آخر سنتين، وأن يكون سجله الوظيفي خاليا من الأحكام والعقوبات التأديبية خلال السنوات الثلاث الأخيرة، ما لم تكن قد محيت وفقا لأحكام ونظم الخدمة المدنية أو ألغيت بحكم قضائي نهائي، فضلا عن تقديم شهادة الحالة الجنائية «لا حكم عليه» عبر التطبيق الحكومي الموحد للخدمات الإلكترونية «سهل».