عاجل
مجلس نقابة الصحفيين ينعى الزميل أنور عبد ربه رئيس تحرير الأهرام الرياضي الأسبقخبر مفرح، ساويرس يوجه رسالة لأجهزة الأمن الأردنية بعد ضبط منفدي الهجوم على كنيسة الكرك"ولا كان على البال" يقترب من 10 ملايين جنيه في شباك التذاكرسعر الدينار الكويتي مقابل الجنيه في البنك الأهلي اليوم الإثنين 26-10-2026بعد عودة العريس، الشناوي يعود لدكة الأهلي أمام مودرن سبورت (تفاصيل)حملات تموينية مكثفة بقنا ونقادة، ضبط 600 كيلو دقيق مدعم وسلع مجهولة المصدرمخدر يغيب الواقع داخل 14 سرنجة، تقرير المعمل الكيماوي يكشف مفاجأة بشأن شحنة مطار القاهرةرئيس مجلس الشيوخ يفتتح الجلسة العامة لمناقشة الرقابة على الأسواق وتمويل المشروعات
الإضافة إلى المصادر المفضلة

إنجازات حقوقية.. تشريعات جديدة وآليات مؤسسية تعزز بيئة عمل لائقة

منذ 48 دقيقة

في إطار تنفيذ محور الحقوق الاقتصادية والاجتماعية بالاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان، شهد ملف "الحق في العمل" تطورات تشريعية ومؤسسية متلاحقة، تهدف إلى تحقيق توازن حقيقي بين طرفي الإنتاج، وتعزيز بيئة عمل لائقة وآمنة، هذا وفقاً لما رصدته التقارير الرسمية.

الحق في العمل
الحق في العمل

قانون العمل الجديد.. نقلة نوعية في التشريع العمالي

ومن أبرز الإنجازات التشريعية في محور الحق في العمل، صدور قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، ودخوله حيز النفاذ، وقد صادق رئيس الجمهورية على القانون بعد موافقة مجلس النواب وإجراء حوار اجتماعي موسع شاركت فيه كافة الأطراف المعنية، ومنظمة العمل الدولية. ويهدف القانون إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات التنمية والاستثمار، عبر تنظيم ساعات العمل والراحة، وحماية العمال، والإجازات الخاصة بالمرأة، وتنظيم العمل المرن، ومنع الفصل التعسفي إلا بحكم قضائي . كما أرسى مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص والحوار الاجتماعي، ودعم أنماط العمل الحديثة مثل العمل عن بُعد.

 

تطوير أدلة التفتيش.. مراعاة المساواة بين الجنسين

على صعيد آليات الرقابة، تم تطوير أدلة للتفتيش على المنشآت مع مراعاة المساواة بين الجنسين، وهو ما يعكس توجهاً نحو ضمان تطبيق معايير العمل اللائق بشكل غير تمييزي. وتندرج هذه الخطوة ضمن جهود تحسين ظروف العمل الآمنة والصحية، وضمان أجور عادلة، وتعزيز آليات الوساطة والتحكيم في منازعات العمل.

وحدات مؤسسية لحقوق الإنسان وتكافؤ الفرص

على المستوى المؤسسي، تم إنشاء وحدات تعنى بحقوق الإنسان وتكافؤ الفرص داخل الجهات الحكومية. وقد نظم المجلس القومي لحقوق الإنسان دورات تدريبية استهدفت العاملين بهذه الوحدات، إلى جانب العاملين بالمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين، بهدف رفع كفاءة الجهاز الإداري وترسيخ ثقافة حقوق الإنسان داخل بيئة العمل المؤسسي . وتشمل هذه الجهود تعزيز التنسيق بين وحدات حقوق الإنسان في المؤسسات الحكومية، وربط تطبيق مبادئ الاستراتيجية الوطنية بأهداف التنمية المستدامة.

رؤية متكاملة لتحسين بيئة العمل

تُجسد هذه الإجراءات مجتمعة رؤية متكاملة لتطوير ضمانات العمل في مصر، لا تقتصر على الجانب التشريعي، بل تمتد إلى آليات التفتيش، والمساعدة القانونية، وبناء القدرات المؤسسية. وهي خطوات تترجم التزام الدولة بتحسين بيئة العمل، وجذب الاستثمار، وحماية حقوق العاملين في آن واحد، بما يرسخ مبادئ الجمهورية الجديدة القائمة على العدالة الاجتماعية والكرامة الإنسانية.



✎

فريق تحرير عرب بريس

فريق تحرير عرب بريس خبرة في الصحافة الإلكترونية وإعداد وتحرير التقارير الاقتصادية، وفي صياغة المحتوى وفق معايير تحسين محركات البحث (SEO) يتابع الحدث لحظة وقوعه ويتابع كافة أخبار مصر والعالم العربي علي مدار 24 ساعة بدقة وإحترافية

تابعوا آخر الأخبار العربية والعالمية، وآخر المستجدات السياسية والاقتصادية والرياضية أولًا بأول عبر جوجل نيوز

أخبار ذات صلة