حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط وضوابط لتنظيم الإجازات بدون أجر للموظفين فى الجهاز الإدارى للدولة الخاضعين لأحكام هذا القانون، ومنها ما يخص الموظف حال السفر للخارج مع الزوج أو الزوجة، وذلك كالتالي:
- يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.
- يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل.
- لا يجوز فى البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها فى هذين البندين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.
- مع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.
- المرتب مش كل الحكاية.. كيف تثبت الزوجة يسار الزوج أمام محكمة الأسرة؟
- بين حق الزوج في الزواج بأخرى وحق الزوجة في الأمان.. أين يقف القانون؟
- طلبت نهاية هادئة.. زوجة تلاحق زوجها بمحكمة الأسرة بعد خلافات حول الطلاق
- "أنا مهندسة وهو دبلوم"، زوج أمام محكمة الأسرة: صرفت عليها لغاية البكالوريوس وفي الآخر خلعتني
- مش كل حاجة البيت على حساب الزوجة.. متى تستحق الزوجة نفقة ملبس وفرش وغطاء؟
