الاتصالات واليونسكو تدربان موظفى الحكومة على أساسيات الذكاء الاصطناعي

انعقدت فعاليات أولى الدورات التدريبية ضمن الجولة الثانية من برنامج «أساسيات الذكاء الاصطناعي لموظفي الجهاز الإداري للدولة»، الذي نظمته  وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالتعاون الوثيق ودعم من منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة «اليونسكو»، وذلك بمركز إبداع مصر الرقمية «كريتيفا» بالجيزة، يومي 9 و10 نوفمبر، بحضور الدكتورة هدى بركة، مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية، والمشرف على المركز الوطنى للذكاء الاصطناعى المسئول، وبول كوستير، مدير مكتب اليونسكو الإقليمي لمصر والسودان، المكتب المنسق مع جامعة الدول العربية، وبمشاركة ممثلين عن عدد من المؤسسات والهيئات الحكومية.

استهدف البرنامج تمكين العاملين بالجهاز الإداري للدولة من التعرف على إمكانات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته وكيفية توظيفها بما يتناسب مع طبيعة عمل كل مؤسسة واحتياجاتها، مع تعزيز الوعي بالاستخدام المسؤول لهذه التقنيات.
تناولت الدورة التدريبية، التي عقدت على مدار يومين، مجموعة من الموضوعات تشمل أساسيات الذكاء الاصطناعي وفرص تطبيقه في الخدمات الحكومية، والمخاطر والاعتبارات الأخلاقية وأطر الحوكمة، وآليات التطبيق المسؤول في المؤسسات الحكومية، واعتبارات المشتريات العامة والعناية الواجبة عند اقتناء أنظمة الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى استعراض جهود مصر في مجال الذكاء الاصطناعي المسؤول والاتجاهات المستقبلية لهذه التكنولوجيا.

شارك في الدورة ممثلون عن عدد من الجهات الحكوميةوهى:  هيئة التنمية الصناعية، وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وجهاز مستقبل مصر للتنمية المستدامة، ومصلحة الجمارك، والمبادرة الوطنية لتطوير الصناعة، ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار، والهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس، وهيئة قناة السويس، والهيئة العربية للتصنيع، وجهاز حماية المستهلك.

وفي كلمتها خلال افتتاح البرنامج، أكدت الدكتورة هدى بركة، مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية، أن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بتنمية القدرات البشرية، وهو ما يتماشى مع محور المهارات في الاستراتيجية الوطنية للذكاء الاصطناعي (2025–2030)، الذي يستهدف إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة التطورات التكنولوجية والاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي؛ مشيرة إلى أهمية تأهيل العاملين بالجهاز الإداري للدولة لاستخدام هذه التقنيات بصورة فعالة ومسؤولة، بما يسهم في تطوير أساليب العمل، ورفع كفاءة الأداء، وزيادة الإنتاجية وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مع مراعاة الجوانب الأخلاقية ومتطلبات الحوكمة وحماية البيانات.

وأوضحت أن جهود بناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة تأتي اتساقًا مع توجيهات وتوصيات السيد رئيس الجمهورية بشأن ترسيخ التدريب والتأهيل كأحد المعايير الأساسية للالتحاق بالوظائف الحكومية، مشيرة إلى التعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لدعم هذا التوجه.

ومن جانبه، أكد بول كوستر، مدير مكتب اليونسكو الإقليمي لمصر والسودان، المكتب المنسق مع جامعة الدول العربية، أن الاستفادة من إمكانات الذكاء الاصطناعي تتطلب الاستثمار في بناء القدرات البشرية وتعزيز الاستخدام المسؤول والأخلاقي لهذه التكنولوجيا. وأوضح أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار الجهود الرامية إلى ترجمة توصيات تقرير تقييم جاهزية مصر للذكاء الاصطناعي، الذي أُعد في إطار تنفيذ توصية اليونسكو بشأن أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، إلى خطوات عملية تسهم في تعزيز قدرات العاملين بالقطاع الحكومي وتوظيف الذكاء الاصطناعي بما يخدم المجتمع ويحترم حقوق الإنسان.

الجدير بالذكر أن التعاون بين وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات واليونسكو شهد خلال الفترة الماضية تنفيذ الجولة الأولى من برنامج أساسيات الذكاء الاصطناعي لموظفي الجهاز الإداري للدولة، بتمويل من الاتحاد الأوروبي، وشملت ثلاث دورات تدريبية حول أساسيات الذكاء الاصطناعي وأخلاقياته وحوكمته، بمشاركة نحو 90 متدربًا من 25 جهة حكومية. وقد أسهمت هذه الدورات في تعزيز فهم المشاركين لمفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته الحكومية، والتوعية بمخاطره واعتباراته الأخلاقية، والتعرف على أطر الحوكمة والاستخدام المسؤول، واستكشاف فرص توظيفه في تطوير الخدمات الحكومية.

وتتضمن الجولة الثانية من البرنامج،  ثلاث دورات تدريبية بدعم من اليونسكو وبالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وبمشاركة قطاع التطوير المؤسسي بالوزارة في تنظيم الدورة والتنسيق لتنفيذ فعالياتها، حيث تستهدف الجولة الثانية البناء على نتائج الجولة الأولى وتوسيع نطاق الاستفادة ليشمل المزيد من الجهات الحكومية. كما يتيح تنوع الجهات المشاركة واختلاف اختصاصاتها فرصًا لتبادل الخبرات واستكشاف تطبيقات عملية للذكاء الاصطناعي تتناسب مع طبيعة عمل كل مؤسسة واحتياجاتها.