استعدادات الشتاء وحياة كريمة 2 على الطاولة، رئيس مياه القناة الجديد يضع خارطة طريق عاجلة

عقد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، اجتماعا موسعا مع رؤساء القطاعات ومديري العموم بالشركة لرسم ملامح المرحلة الجديدة وتطوير منظومة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لمواطني الإسماعيلية والسويس وبورسعيد. 

توجيهات وزارية بتطوير الأداء

ويأتي الاجتماع في إطار توجيهات المهندسة راندة المنشاوي وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية والمهندس أحمد عمران نائب وزير الإسكان والمهندس مصطفى الشيمي رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بشأن تطوير منظومة العمل وتحسين الخدمات. 

واستعرض التراس خلال الاجتماع مؤشرات الأداء ومعدلات الإنجاز بمختلف القطاعات وناقش أولويات العمل خلال المرحلة المقبلة وسبل رفع كفاءة الأداء المؤسسي والتشغيلي. 

رفع درجة الاستعداد لموسم الأمطار 

وتصدر ملف الاستعداد لاستقبال موسم الشتاء جدول أعمال الاجتماع حيث تمت مراجعة خطة الطوارئ والتأكد من جاهزية منظومة العمل للتعامل مع الأمطار والتقلبات الجوية ورفع درجة الاستعداد بالمواقع الحيوية والمحطات الرئيسية بما يضمن سرعة التعامل مع أي طوارئ محتملة وضمان استمرارية تقديم خدمات المياه والصرف الصحي بالكفاءة المطلوبة. 

كما تناول الاجتماع موقف المشروعات المطروحة ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة 2 ومراجعة الإجراءات والخطط المرتبطة بها والاستعدادات اللازمة لبدء التنفيذ وفقا للبرامج الزمنية المعتمدة. 

︎ التحصيل ومعمل مركزي وتأهيل العمالة الفنية 

وفي الملف المالي والتشغيلي تم استعراض آليات رفع معدلات التحصيل والحد من الفاقد وتعزيز كفاءة إدارة الموارد المتاحة بما يدعم الاستدامة المالية للشركة ويرفع كفاءة منظومة التشغيل مع التأكيد على متابعة مؤشرات الأداء وتحقيق المستهدفات. 

كما ناقش الاجتماع تطوير منظومة المعامل والجودة والتأكيد على أهمية إنشاء معمل مركزي للمياه بما يعزز قدرات الشركة في مجال الرقابة على جودة مياه الشرب ويدعم منظومة التحاليل وفقا للمواصفات القياسية المعتمدة.

واستعرض الاجتماع الموقف التنفيذي للخطط والبرامج الجارية بالقطاعات الجغرافية في محافظات القناة الثلاث إلى جانب القطاعات الفنية والإدارية لتحديد أولويات العمل وتعزيز التكامل بين القطاعات. 

 أكد المهندس أحمد التراس أهمية الاستثمار في تدريب وتأهيل العاملين لا سيما العمالة الفنية ورفع كفاءتها المهنية بما يتواكب مع متطلبات التشغيل الحديثة إلى جانب تعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية والالتزام بإجراءات الوقاية وتأمين بيئة العمل حفاظا على سلامة العاملين وضمانا لاستمرارية التشغيل.