قالت مها عبد الستار، استشاري أول في مجال تكنولوجيا المشتريات والتحول الرقمي بمركز ديلويت للابتكار، إن اكتساب المهارات التكنولوجية والتدريب المستمر يتيحان فرصا لتغيير المسار المهني والانتقال إلى مجالات جديدة، بما يتواكب مع التطورات المتسارعة فى سوق العمل.
وأضافت عبد الستار، خلال مشاركتها في جلسة "مصر الرقمية" ضمن منتدى مصر 2026، أن تجربتها المهنية بدأت بالعمل في قطاع المشتريات، قبل أن تتجه إلى توظيف التكنولوجيا في تطوير العمليات واكتساب خبرات جديدة، وهو ما دفعها إلى التخصص في تقديم الاستشارات التكنولوجية في مجال المشتريات.
وأوضحت أن تجربتها على مدار ثلاث سنوات أتاحت لها الانتقال من تقديم خدمات المشتريات للمؤسسات العالمية إلى العمل على تصميم واختبار حلول تلبي احتياجات الأعمال والعملاء المستهدفين في شركة ديلويت، إلى جانب بيع هذه الحلول لمؤسسات عالمية كبرى.
وأشارت إلى أن هذه التجربة مثلت فرصة لتغيير مسارها المهني والتوجه إلى الاستشارات التكنولوجية، بما يساعدها على توظيف خبراتها في تطوير الأعمال ومساندة المؤسسات بصورة أكثر كفاءة.
وقالت التعلم والتدريب في مجال التكنولوجيا يتيحان فرصا لاكتساب مهارات جديدة وتسهيل الانتقال بين التخصصات المهنية المختلفة، بما يساعد العاملين على مواكبة متطلبات سوق العمل والاستفادة من الفرص التي يوفرها التحول الرقمي.
- محافظ كفر الشيخ: تشكيل فرق عمل لتبسيط الإجراءات وتيسير حصول المواطنين على الخدمات
- وزير الاتصالات: مصر تستهدف مضاعفة الخدمات الرقمية والاستعانة بالذكاء الاصطناعى لتحسين جودتها
- رئيس "سهل": الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص تدعم أهداف "مصر الرقمية"
- خبير التحول الرقمي: تحسين جودة الخدمات وسرعة الإنترنت أولوية لاستكمال التحول الرقمي
- سحر صدقي: التنمية الصحية والرقمنة ركيزتان لتحسين جودة حياة المواطن
